În atenția tuturor recruților,
În primul rând dorim să vă reamintim că vă aflați în a treia etapă a procesului de recrutare descris aici (Regulamentul ghildei - Condiții pentru a deveni membru). Această etapă implică un contact direct cu un mentor în vederea de a vă cunoaște și a vă integra cu ghilda noastră. Formăm o ghildă, avem un set de idei la comun la care toți ne-am angajat să le respectăm, să ni le însușim.
În urma unor discuții din cadrul consiliului, dat fiind faptul că avem un număr destul de ridicat de recruți la momentul actual, s-a luat decizia că este nevoie de o abordare puțin diferită față de cum s-a specificat inițial. În loc să vi se fixeze un mentor cu care să discutați, să jucați, etc, noua abordare presupune prezența voastră pe serverul de TeamSpeak al comunității, unde veți interacționa cu membri ai rangurilor de mentori/ofițeri/consiliu/lideri. Desigur, dacă doriți să discutați sau să jucați cu un anumit mentor, încercați să contactați persoana respectivă (preferabil pe forum sau TS).
Mentorul are în continuare același rol față de consiliu și anume să furnizeze un feedback asupra voastră, lucru care ajută în exprimarea deciziei finale de a deveni (sau de a nu deveni) membru în drepturi depline în această ghildă. Izolarea față de acești mentori, precum și de procesul în sine va duce la prelungirea perioadei de probă, iar în final, la excluderea din ghildă.
În acest sens, programul de mentoring funcționa în stil de “first come, first served”. Intrați pe TS și grupați-vă, orientați-vă către canalele unde găsiți și mentori.
- Help us help you, beneficiile sunt numai ale voastre.